Основная концепция «Баркемпа 2022» была отражена в трех ключевых векторах: технологический суверенитет, кадровый суверенитет и национальная социальная инициатива.
На 3-й день конференции «Становление» провел круглый стол для специалистов в сфере промышленности, инноваций и бизнеса: главных инженеров и технологов, начальников производств, технических и HR директоров.
На круглом столе обсуждалась одна из главных проблем на промышленных предприятиях – нехватка квалифицированных кадров.
Дискуссия на тему нехватки кадров на предприятиях не утихает по всей стране, и это неудивительно, ведь в стране активно идет процесс модернизации производства, внедряется новое оборудование, а этот процесс влечет за собой появление дефицита квалифицированных кадров.
Руководители центров занятости населения и учебных организаций на круглом столе, в свою очередь, предложили следующие пути решения:
быстрое обучение кадров методом погружения в работу на промышленном оборудовании с ЧПУ в «Становлении»уделять особое внимание к оценке и мотивации персонала, формированию кадрового резерваразвивать систему наставничества, которой также можно обучиться в «Становлении»обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», который продолжится до 2024 года.